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Objet social de 131 750 226

Conseil en organisation et transformation RH, accompagnement des entreprises, coaching professionnel et formation en management et leadership. Prestations de conseil, de diagnostic et d'accompagnement auprès des entreprises et organisations en matière de stratégie et de politiques RH, de structuration et d'optimisation des organisations, activités et processus RH, de conduite du changement, de développement des compétences et des talents, de gestion des carrières et des mobilités, de recrutement et Talent Acquisition, de gestion des viviers de dirigeants, de marque employeur, de diversité et d'inclusion. Accompagnement individuel et collectif de dirigeants, managers, collaborateurs et équipes par le coaching professionnel, sur des enjeux de développement professionnel, de leadership, de prise de fonction, de mobilité, de reconversion, de performance managériale et de coopération. Conception et animation de formations professionnelles, d'ateliers et de séminaires dans les domaines du management, du leadership, de la communication, du développement des compétences, de la gestion des talents et de la conduite du changement.