APPRENANCES

Objet social de APPRENANCES

Le conseil, la lean stratégie, le lean management, le développement personnel du dirigeant, l'accompagnement d'équipe et la formation. La prise de participation directe ou indirecte dans toutes sociétés ou entreprises commerciales, industrielles, financières, mobilières et immobilières. Le contrôle de leur gestion ou la participation à celle ci par la prise de tous mandats au sein desdites sociétés ou entreprises. L'animation et l'assistance dans toutes sociétés et entreprises dans lesquelles la société détient une participation par la fourniture de services de toute nature, notamment sur le plan administratif, comptable, marketing, le financement, la gestion, le contrôle, la direction de ces sociétés et entreprises en vue de favoriser leur développement. L'achat, l'administration, la gestion, la vente de toutes valeurs mobilières et immobilières, de tous droits sociaux et d'une manière plus générale toutes opérations de gestion de portefeuille ainsi constitué.