BYMAÏA

Objet social de BYMAÏA

Accompagner les entreprises dans leurs besoins, leurs transformations, le développement de leurs visions stratégiques, de leurs projets d'entreprise et d'équipe. Cela comporte toutes opérations d'expertise, d'audit, de conseil stratégique et opérationnel, de coaching (individuel et collectif), de formation professionnelle, de médiation professionnelle et de management de transition dans les domaines de la direction et de l'organisation d'entreprise, de l'accompagnement du changement, des ressources humaines, du management, du développement des compétences professionnelles, de la prévention des risques relationnels et professionnels, de la résolution des conflits (individuels et collectifs), de la communication, de l'organisation de meetings et manifestations évènementiels. Favoriser la qualification, l'insertion sociale et professionnelle par le développement de l'accès à la formation, notamment en proposant des formations finançables par les OPCO ou par autofinancement, définissant et mettant en œuvre une offre de formation continue à l'attention des dirigeants, des salariés ou des bénévoles, ainsi qu'une offre d'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience, informant et orientant les personnes concernées par les activités de formation proposées par la Société. Favoriser la diffusion et la mobilisation des approches dialogiques dans les organisations par le biais de ses activités d'accompagnement, certes, mais aussi via la publication d'articles, l'écriture et/ou la coécriture d'ouvrages spécialisés, notamment par la conception, la rédaction, la production, l'édition, la publication, la diffusion, la distribution et la commercialisation d'ouvrages de toute nature et sur tout support, y compris les livres imprimés, les livres électroniques (e-books), les articles, les revues, les magazines et tout autre type de contenu écrit. Et plus généralement, toutes opérations, notamment commerciales, financières, mobilières ou immobilières pouvant se rapporter directement ou indirectement, ou être utiles à l'objet social de la société décrit ci-dessus, ou à des objets similaires ou connexes, ou susceptibles d'en faciliter la réalisation, et notamment : l'amélioration de la gestion de sociétés apparentées ou groupements, par le biais de leurs organes sociaux, la mise à disposition de personnelle ou autrement, pour leur apporter tous conseils et toute assistance quant à leur organisation, leurs investissements et leurs financements respectifs, par voie de prêt ou d'emprunt ou d'octroi de garanties et sûretés couvrant les obligations de la société ou celles de sociétés apparentées.