CAP VALORIS

Objet social de CAP VALORIS

La présente société par actions simplifiée a pour objet, en France et à l'étranger : L'activité de coaching, de conseils, d'audit, de formation et d'expertises aux entreprises, start-up, PME, grand groupes, associations, fédérations, fondations et organismes étatiques dans le domaine du management, notamment l'organisation, le fonctionnement, les restructurations, la création, le développement de projets, le recrutement, et la performance des ressources humaines. Coaching, audit, conseils, formation dans le domaine de la reconversion ou la mobilité professionnelle. Coaching, audit, conseils, formation et expertises dans la gestion du stress, la résistance des travailleurs, le management et le leadership des responsables d'équipes, la maîtrise des risques et la gestion des situations à risque L'activité de formation, de coaching, de conseil et d'expertises aux écoles de formation professionnelles, de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur, privé ou étatique, dans le domaine du management, du leadership, de la performance humaine et de la performance d'apprentissage L'activité de coaching, de conseils, d'audit, de formation et d'expertises aux entreprises aux associations, fédérations, clubs ou tous types de groupements dans le domaine de la préparation mentale, de la cohésion et de la performance individuelle et collective L'activité de coaching, de conseils et expertises auprès des personnes privées dans le domaine du management, du leadership, du coaching, de l'insertion professionnelle, de la mobilité ou la reconversion professionnelle L'activité de coaching, de formation, de conseils et expertises auprès des personnes privées dans le domaine de la confiance en soi, de la gestion du stress, de la performance et de la préparation mentale L'activité de mise en situation, de coaching ou de conseils ayant pour objectif le développement des liens entre les personnes, l'émergence et/ou la sélection du potentiel, le recrutement, le développement du leadership, le développement de la performance et la gestion des situations complexes et/ou risquées L'activité de mise en situation ayant pour objectif le divertissement des personnes, sur la base de l'emploi du potentiel, la gestion de situations complexes, le développement du leadership et de la flexibilité cognitive L'organisation de séminaires, regroupements professionnels, conférences, ateliers pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe La participation de la Société, par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes opérations pouvant se rattacher à son objet par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement, de création, d'acquisition , de location, de prise en location-gérance de tous fonds de commerce ou établissements la prise l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés et brevets concernant ces activités et généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe.