CLEPER

Objet social de CLEPER

le conseil en ressources humaines, recrutement, formation, coaching, placement de profil agents de maîtrise et cadres, orientation, scolaire, universitaire, professionnelle et post professionnelle, l'établissement de bilans de compétences, le conseil en management et développement d'activité, la formation en ressources humaines auprès d'entreprises, la publication et l'organisation d'évènements, le conseil en affaires et gestion d'entreprises, le développement et la mise à disposition de logiciels et de solutions digitales, la production, diffusion et commercialisation de contenus pédagogiques, scientifiques et collaboratifs, l'organisation et l'animation de séminaires, conférences et colloques. La participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer, pouvant se rattacher à l'objet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport de tous biens mobiliers et valeurs mobilières dans toutes entités juridiques avec ou sans personnalité morale, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou groupement d'intérêt économique ou de location-gérance