ELTERA CONSEIL

Objet social de ELTERA CONSEIL

La Société a pour objet en France et à l'étranger : L'activité de conseil et formation des organisations en psychologie du travail, ergonomie et médiation et plus particulièrement : Le conseil et l'accompagnement le conseil, l'audit, le diagnostic et l'accompagnement des entreprises, associations, organismes et autres organisations dans les domaines des ressources humaines, de la prévention des risques professionnels et psychosociaux, de la qualité de vie et des conditions de travail et de la prévention des violences au travail le conseil et l'accompagnement dans la conception, la structuration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'amélioration des dispositifs de prévention et de traitement des alertes professionnelles l'accompagnement dans la prévention et le traitement des situations de harcèlement moral ou sexuel, de violences sexistes et sexuelles, d'agissements sexistes, de discriminations, de violences au travail, de conflits et de situations relationnelles sensibles , la réalisation de diagnostics, audits, analyses de pratiques, plans d'action et dispositifs d'amélioration continue dans les domaines relevant de l'objet social , Le traitement d'alertes professionnelles et la réalisation d'enquêtes internes l'accompagnement des organisations dans la réception, l'analyse, l'orientation et le traitement des signalements et alertes professionnelles la réalisation, raccompagnement et l'appui méthodologique à la réalisation d'enquêtes internes, administratives ou organisationnelles liées notamment à des signalements de harcèlement, discrimination, violence, agissements sexistes ou autres situations professionnelles sensibles , l'accompagnement des différents acteurs concernés par ces dispositifs, notamment les directions, services de ressources humaines, managers, représentants du personnel et référents , La formation et la sensibilisation la conception, l'organisation et la réalisation d'actions de formation professionnelle, de sensibilisation, d'information, d'ateliers, de conférences, de séminaires et de toute autre action concourant au développement des compétences ; la création, la conception, l'édition et la diffusion de supports pédagogiques, méthodologiques et professionnels, sous quelque forme que ce soit ; Les méthodes et outils la conception, le développement et l'exploitation de méthodes, diagnostics, indices, outils, référentiels, supports et solutions liés aux activités de la société, notamment ceux développés sous la marque ELTERA ; la commercialisation de prestations, méthodes, outils et supports se rattachant directement ou indirectement à l'objet social. La participation de la Société par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes les opérations pouvant se rattacher à son objet par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement, de création, d'acquisition, de location, de prise en location- gérance de tous fonds de commerce ou établissements ; la prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés et brevets concernant ces activités. Et généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe.