FINANGE

Objet social de FINANGE

La société a pour objet en France et à l'étranger : Proposer des prestations de services aux entreprises, conseil et assistance opérationnelle en terme de pilotage financier et stratégique en tant que Responsable Administratif et financier (RAF) à temps partagé et notamment les prestations administratives et financières de toute nature et plus généralement toutes prestations nécessaires à la gestion financière, l'organisation et au développement des entreprises, des collectivités, des acteurs territoriaux et particuliers créateurs d'entreprises telles que détaillées ci-dessous : Conseil et assistance opérationnelle en gestion de trésorerie et réalisation d'objectifs financiers, Conseil et assistance opérationnelle en suivi financier, tel que l'élaboration budgétaire, la mise en place de tableaux de bord de gestion et d'indicateurs financiers, Conseil et assistance opérationnelle en gestion de trésorerie et réalisation d'objectifs financiers, Conseil et assistance opérationnelle pour mettre en place et suivre les Business plan, Conseil et assistance opérationnelle dans l'optimisation des processus internes et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, Conseil et assistance en recrutement, formation et gestion du personnel, Conseil et assistance opérationnelle à la mise en place et/ou optimisation de systèmes d'informations financier intégré et partagé et déploiement ou optimisation d'outils, Conseil et assistance opérationnelle de gestion en matière de systèmes comptables, les procédures de contrôle budgétaire et supervision de l'activité opérationnelle comptable, La réalisation de prestations de services de conseil et d'assistance opérationnelle en qualité de management de transition, D'une manière plus générale, tout conseil et assistance opérationnelle apportés à des entreprises et autres organisations sur des questions de gestion, de reconfiguration de processus, de gestion du changement, la réduction des coûts et d'autres questions financières, les objectifs et les politiques de marketing, les politiques, les pratiques et la planification en matière de ressources humaines, les stratégies de rémunération et retraite, la planification de la production et du contrôle. La participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer, pouvant se rattacher à l'objet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou groupement d'intérêt économique ou de location gérance ; et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales et financières, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser son extension ou son développement.