FoRHum

Objet social de FoRHum

Le conseil en ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de gestion des talents, de conduite du changement, de relations sociales, d'organisation du travail, de formation, de gestion des carrières, de qualité de vie au travail et de développement des compétences ; L'accompagnement des dirigeants, managers et équipes dans le développement de leur performance individuelle et collective, notamment par le coaching, la formation, les ateliers et les diagnostics organisationnels ; La conception, l'animation et la mise en œuvre de dispositifs RH sur mesure (audit RH, stratégie RH, GPEC, RSE, formation, etc.) ; La réalisation de toutes prestations de services, études, analyses et missions de conseil dans les domaines connexes ou complémentaires à l'activité principale ; La participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer, pouvant se rattacher à l'objet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou groupement d'intérêt économique ou de location gérance ; Toutes opérations industrielles, commerciales et financières, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser son extension ou son développement ; Toutes opérations quelconques destinées à la réalisation de l'objet social.