FORMAT-COURS MANAGEMENT

Objet social de FORMAT-COURS MANAGEMENT

La société a pour objet, tant en France qu'à l'étranger : - Formation professionnelle et continue en présentiel et distanciel : La conception, l'organisation, la réalisation et la gestion de toutes actions de formation pour les particuliers, les entreprises, les fondations, les collectivités ainsi que les organismes publics et privés, dans tous les domaines, notamment en ressources humaines, management, gestion de projet et de toutes autres thématiques connexes au profit du développement personnel et professionnel. - Formation à distance : La création, l'animation, la gestion et la diffusion de formations en ligne et à distance, incluant la mise en place de plateformes et outils numériques nécessaires à l'enseignement et à l'apprentissage à distance. - Consulting et accompagnement : La prestation de services de conseil et d'accompagnement, de coaching et de mentoring dans les domaines de la formation, de la gestion des ressources humaines dont la prospection et le recrutement des talents, du management, de l'organisation et de la stratégie, du développement des compétences et de l'amélioration de la performance et d'autres domaines pertinents à la formation et au développement personnel et professionnel. - Édition et création de contenus et supports pédagogiques : La conception, la production, l'édition, la diffusion et la commercialisation de contenus et supports pédagogiques, documents de formation, supports didactiques, logiciels, modules e-learning, et tous autres supports éducatifs, informatifs et d'évaluation nécessaires ou utiles à la formation. - Événementiel et organisation de séminaires : L'organisation et la gestion d'événements, séminaires, conférences, ateliers, webinaires et toutes autres manifestations ayant trait à la formation, au développement professionnel et au management. - Sous-traitance et partenariat : La réalisation de prestations de formation (ingénierie de formation, conception de supports pédagogiques, animation, accompagnement et évaluation des apprenants), de bilans de compétences, de validation d'acquis par l'expérience en sous-traitance pour le compte de tiers, ainsi que la conclusion de partenariats et d'accords avec d'autres entreprises, organismes de formation ou organismes publics et privés dans le cadre de l'activité de formation et de développement. - Recherche et développement : L'engagement dans des activités de recherche et développement visant à améliorer et innover dans le domaine de la formation, des méthodes pédagogiques et des outils associés. - Acquisition, location et gestion de biens : L'acquisition, la location, la gestion et l'entretien de tout bien immobilier, mobilier ou équipement nécessaire ou utile à la réalisation de l'objet social, y compris l'exploitation d'espaces de coworking, de salles de formation et d'autres installations dédiées au travail collaboratif et à la formation. - Activités annexes et connexes : La réalisation de toutes opérations financières, commerciales, industrielles, civiles, mobilières et immobilières et autres nécessaires ou utiles à la réalisation de l'objet social et contribuant au développement de la société. Plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient se rapprochant directement ou indirectement à l'objet social et susceptibles d'en faciliter le développement ou la réalisation.