FREEMAN RH PRO

Objet social de FREEMAN RH PRO

La société a pour objet, en France et à l'étranger : Le conseil en ressources humaines et en organisation, sous toutes ses formes ; L'accompagnement des entreprises et des organisations dans la définition, la mise en oeuvre et le pilotage de leur politique de ressources humaines, notamment en matière d'organisation du travail, de gestion des emplois et des compétences, de rémunération, de dialogue social, de qualité de vie au travail, de gestion administrative du personnel et de conduite du changement ; L'assistance et le conseil en gestion sociale, y compris l'aide à la préparation et au suivi des obligations sociales de l'employeur, à l'exclusion de tout acte relevant du monopole des professions réglementées ; L'appui aux processus de recrutement, d'intégration, d'évaluation et de développement des compétences, à l'exclusion de toute activité de placement, de mise à disposition de personnel et de prestataire d'actions de formation au sens des articles L. 6351-1 et suivants du Code du travail ; L'audit, le diagnostic, l'étude, l'expertise et l'élaboration de méthodes, de référentiels, de supports et d'outils dans le domaine des ressources humaines ; La conception, l'édition et la commercialisation de tout support, contenu, documentation et solution numérique se rattachant aux activités ci dessus ; La prise de participation dans toute société ou entreprise exerçant une activité connexe. Le tout directement ou indirectement, pour son compte ou pour le compte de tiers, soit seule, soit avec des tiers, par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de commandite, de souscription, d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion, d'alliance, de société en participation, ou de prise ou de dation en location ou en gérance de tous biens ou droits, ou autrement. Et généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'un des objets visés ci dessus ou à tous objets similaires ou connexes, ou de nature à favoriser le développement du patrimoine social.