GamePlan Talent Management

Objet social de GamePlan Talent Management

L'activité d'intermédiation, de conseil et d'accompagnement dans le domaine du sport, et notamment du football ; La représentation, l'accompagnement, la gestion d'image, le développement de carrière et le conseil auprès des sportifs, entraîneurs, éducateurs, clubs, associations sportives, fédérations et autres acteurs du secteur sportif, sous réserve du respect des dispositions légales et réglementaires applicables aux activités d'agent sportif ; Le conseil en stratégie, management, communication, marketing, sponsoring, partenariat, développement commercial et gestion de carrière ; La négociation, l'assistance, l'accompagnement et le suivi de contrats sportifs, professionnels, commerciaux, publicitaires, de sponsoring, de partenariat et de droit à l'image dans le respect des réglementations en vigueur ; La gestion des droits à l'image, des opérations de communication, des relations publiques et des actions promotionnelles liées aux sportifs, clubs, associations et organisations sportives ; L'organisation, la promotion, la coordination et la gestion d'événements sportifs, culturels, caritatifs, promotionnels, professionnels ou institutionnels ; La détection, le suivi, l'orientation, l'accompagnement et la valorisation de jeunes talents sportifs ; Les prestations de conseil, de formation, de coaching, de mentorat et d'accompagnement professionnel destinées aux sportifs, dirigeants, entraîneurs, clubs, associations, entreprises et collectivités ; La création, l'acquisition, l'exploitation, le développement et la commercialisation de tous supports de communication, plateformes numériques, contenus audiovisuels, marques, licences, produits dérivés et outils digitaux ; La mise en relation d'affaires, le développement de réseaux professionnels, la recherche de partenaires, d'investisseurs, de sponsors ou de débouchés commerciaux ; La prise de participation sous quelque forme que ce soit dans toutes sociétés, entreprises ou groupements ayant un objet similaire, connexe ou complémentaire ; Et plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, industrielles, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en favoriser l'extension ou le développement.