GATE FORMATION

Objet social de GATE FORMATION

La formation notamment dans le domaine aéronautique avec toute activité de formation professionnelle, diplômante ou non, en inter ou intra entreprises, sous toutes les formes et au moyen de tout support, de toute technologie ; Toute activité concernant la gestion des ressources humaines telles que l''accompagnement et le soutien personnalisés, le conseil en stratégie, le management, en matière de recrutement, d'évaluation de compétences, de technologies et ressources humaines, de sélection du personnel, d'évaluation et de vérification de ses compétences, la réalisation de recrutement professionnel ; La proposition de formations continues pour adultes et d'actions, l''accompagnement des professionnels dans le développement de leurs compétences, la conduite de projets ayant trait à l'organisation des Ressources Humaines, à leur externalisation, à la définition et au déploiement de systèmes d'information dans l'assistance et support en gestion des ressources humaines : recrutement, évaluation, relations sociales individuelles et collectives, contrats et entretiens obligatoires, santé et sécurité, rémunérations et paye, accompagnement de collaborateurs et de demandeurs d'emploi ; Toute activité de formation en apprentissage dans le respect de l'article L6211-2 du Code du travail ; L'ingénierie pédagogique, la conception, la réalisation d'ateliers spécialisés, de conférences, séminaires, la réalisation de tout type de support visuel audiophonique, audiovisuel, édition de manuels, de cours, de mémoires, de périodiques, tous types d'outils de communication, l'exploitation de tout site industriel nécessaire à la mise en route d'un programme ou d'un cycle de formation, organiser des réunions d'études, des conférences, des expositions et assurer la diffusion de ses publications ; Toutes activités connexes ou complémentaires directement ou indirectement liées à l'objet Social, le tout directement ou indirectement, pour son compte ou pour le compte de tiers, soit seule, soit avec des tiers, par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de commandite, de souscription, d'achat de titres ou de droits sociaux, de fusion, d'alliance, d'association en participation ou de prise ou de dation ou en gérance de tous biens ou droits ou autrement ; L'accompagnement des personnes souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de l'apprentissage et de la formation en développant leurs connaissances et leurs compétences et en facilitant leur intégration en emploi, en cohérence avec leur projet professionnel, l'accompagnement des postulants à l'apprentissage dans leur recherche d'un employeur, Et généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, civiles immobilières ou mobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'un des objets spécifiés ou à tout patrimoine social.