GROUPE BOURDAIS

Objet social de GROUPE BOURDAIS

En France et dans tous pays, directement ou indirectement, toutes les activités de services administratifs et de soutien, et plus spécialement les activités liées au soutien et à la gestion administrative des entreprises, les activités liées à l'externalisation des Ressources Humaines et à la gestion administrative, le secrétariat administratif, la préparation de documents et les autres activités de soutien de bureau, comprenant notamment mais non exclusivement : les prestations de services d'accueil, la planification financière, les activités liées au personnel, l'organisation des locaux, la révision ou la correction de documents, les services de secrétariat, y compris gestion de dossiers et archivage, la préparation de documents, la révision ou la correction de documents, la frappe et le traitement de texte, le traitement de texte ou publication assistée par ordinateur, la transcription de documents, l'accomplissement, directement ou par l'intermédiaire de tout prestataire spécialisé dans la gestion de formalités administratives, de formalités (numériques ou papier) auprès, notamment, des banques, compagnies d'assurances, mandataires, intermédiaires, agents, de compagnies d'assurances, d'agences immobilières et autres professionnels, greffes des tribunaux de commerce, Centres des Formalités des Entreprises (CFE) et préfectures ; Fonction de formaliste consistant à anticiper sur la gestion des dossiers, à rassembler des pièces administratives, assistance à la préparation de dossiers d'appels d'offres, la préparation de tableaux de suivis (tableaux Excel, etc..), assistance à la facturation, relance des impayés, constitution de dossier administratif, assistance à la gestion de plannings, rédaction de tous courriers, photocopie, duplication, et services de reproduction de documents n'offrant pas de services d'impression, impression numérique de documents en petits tirages, assistance en matière commerciale, l'organisation, la conduite et l'animation de réunions d'information, l'organisation, la conduite et l'animation de colloques, conférences et congrès, la gestion des ressources humaines, l'accompagnement aux formalités d'embauche du personnel (DPAE, rédaction de contrat de travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales, suivi des périodes d'essai), l'aide au recrutement (définition du besoin, rédaction et diffusion d'annonce, entretien de recrutement), la gestion de la mobilité et des carrières, l'établissement du plan de développement des compétences, assistance en matière commerciale, achat et revente de marchandises et petites fournitures administratives et de bureau. La création de fonds, la prise à bail, l'acquisition de locaux, mais également l'exploitation ou la cession de tous procédés, brevets, dessins, modèles, marques et droits de propriété industrielle et intellectuelle. Et plus généralement, la participation de la Société, par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes opérations pouvant se rattacher à son objet par voie de création, de sociétés nouvelles, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement ; et toutes opérations industrielles, commerciales et financières, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser son extension ou son développement.