GV 38

Objet social de GV 38

Le conseil, l'audit, l'accompagnement stratégique, les prestations de services, l'externalisation partielle ou complète de fonctions, et la formation dans les domaines suivants : ressources humaines, gestion des talents, organisation et management, stratégie d'entreprise, développement commercial, communication interne et externe, marketing digital, transformation numérique, responsabilité sociétale des entreprises (RSE), qualité de vie et conditions de travail (QVCT), prévention des risques professionnels, gestion administrative, financière, juridique et informatique ; La réalisation d'études, d'enquêtes, de diagnostics, de bilans, de plans d'action et de dispositifs d'accompagnement individualisés ou collectifs auprès d'organisations publiques, privées ou associatives ; Le conseil en recrutement et l'évaluation de candidats, notamment par la mise en œuvre de méthodes d'assessment, d'entretiens structurés, de tests de personnalité, de mises en situation professionnelles ou de dispositifs d'évaluation 360, à des fins de sélection, de mobilité interne, de gestion des compétences ou de développement du potentiel ; L'organisation d'événements, de conférences, d'ateliers, de webinaires et de toutes manifestations en lien avec l'objet ci-dessus ;