HINQ

Objet social de HINQ

Conseil en recrutement et en ressources humaines, chasse de têtes, approche directe, sélection, évaluation, qualification et mise à disposition de personnel en CDI, CDD, intérim, portage salarial ou mission de transition. Recrutement, mise en relation, coordination et détachement de consultants salariés ou indépendants (freelances), notamment dans les secteurs du juridique, de la finance, de la conformité (compliance), de l'ingénierie, de l'informatique, de la banque et de l'industrie. Gestion pour le compte de tiers de contrats d'intérim et de missions de travail temporaire, sous réserve de l'obtention des autorisations légales requises. Réalisation de prestations de services en assistance technique, en gestion de projets, en ingénierie, en systèmes d'information, en data, en audit, en conformité réglementaire et en transformation digitale. Conseil en stratégie de recrutement, marque employeur, organisation et transformation des ressources humaines.