HUMAPI

Objet social de HUMAPI

Conseil et accompagnement des organisations des secteurs privés et publics (entreprises, associations, collectivités, ...) dans les domaines du Management, des Relations Humaines, la RSE, le développement durable, Diversité et Inclusion, Qualité de Vie et Conditions de Travail et risquesen matière de santé au sein des organisations. Analyse des pratiques professionnelles, analyse organisationnelle, systémique, relationnelle, comportementale. Appui à la transformation, conduite du changement, management de projets, performance. Réalisation d'audits, diagnostics, études et évaluations en lien avec les domaines cités. Conception, organisation et réalisation de formations professionnelles, inter et intra-entreprises, en présentiel ou distanciel, y compris formation continue pour adultes. Coaching professionnel, individuel ou collectif, incluant coaching de dirigeants, managers, équipes et organisations, médiation. Accompagnement individuel ou collectif au développement personnel et professionnel, à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des relations de travail, à l'exclusion de tout acte relevant des professions médicales, paramédicales, psychologiques ou psychothérapeutiques réglementées. Recherche et innovation en pratiques sociales. Organisation et conduite d'ateliers et d'événements collectifs, professionnels, séminaires, team building. Création, exploitation, édition, diffusion, commercialisation et protection de contenus, supports pédagogiques, méthodologies, outils quel qu'il soit et quel que soit le format (numériques, imprimés,..), publications, livres et documents relatifs aux activités ci-dessus, et gestion des droits d'auteur et droits de propriété intellectuelle correspondants, en lien de près ou de loin avec les activités de conseil, formation, coaching, médiation. Dépôt, exploitation et protection de toutes marques, logos, noms commerciaux et noms de domaine, et tout droit y afférent, en France et à l'étranger.