INTEGRALE RH

Objet social de INTEGRALE RH

La Société a pour objet, en France et à l'étranger : La gestion externalisée des ressources humaines pour le compte de tiers, incluant : L'élaboration et la gestion des bulletins de paie, déclarations sociales et obligations légales (DSN, URSSAF, retraites, etc.) ; L'administration du personnel : contrats de travail, suivi des absences, congés, dossiers individuels, procédures disciplinaires, gestion des entrées et sorties ; Le conseil en gestion du personnel, en stratégie RH et en développement des compétences ; La veille réglementaire et l'application des conventions collectives. La formation professionnelle continue et initiale, notamment : La conception, l'organisation et la réalisation d'actions de formation certifiantes (CQP, titres professionnels, habilitations SST, PRAP IBC, etc.) ; La création, gestion et exploitation d'un centre de formation certifié Qualiopi ; L'accompagnement des entreprises dans la mise en place de plans de développement des compétences et de dispositifs d'alternance ; La formation dans les métiers de la gestion des déchets, de la prévention des risques professionnels, de la sécurité au travail et du management. L'accompagnement et le conseil en digitalisation des processus RH et en transformation organisationnelle ; La mise à disposition de services, outils et logiciels liés à la gestion administrative et à la formation (ex. Digiforma, Dendreo, etc.) ; La participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés, créées ou à créer, pouvant se rattacher à l'objet social, notamment par voie d'apport, de souscription ou de rachat de titres, de fusion, d'association ou autrement ; Et, plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à l'objet social ci-dessus ou susceptibles d'en faciliter la réalisation. Toutes opérations industrielles et commerciales se rapportant à : La création, l'acquisition, la location, la prise en location-gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, l'installation, l'exploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant à l'une ou l'autre des activités spécifiées ci-dessus ; La prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés, brevets et droits de propriété intellectuelle concernant ces activités ; La participation, directe ou indirecte, de la Société dans toutes opérations financières, mobilières ou immobilières ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe ; Toutes opérations quelconques contribuant à la réalisation de cet objet.