KERRENS

Objet social de KERRENS

Prestations en matière de recrutement, de placement ou de gestion de personnel, prestations de conseils relatifs à la politique des ressources humaines et à la gestion du personnel, notamment organisation, planification, rémunération, orientation professionnelle. Prestations de conseil de direction, en matière de stratégie, d'analyse et d'études d'environnement et de marché, le management de l'information dans les organisations. Prestation de fourniture de renseignements d'ordre économique, financier, technologique ou commercial. Prestations en matière de conseil et formation en stratégie d'entreprise, gestion d'entreprise, stratégie commerciale, digitale, marketing, financière. Ensemble des activités concourant à l'étude, la conception, la réalisation et l'installation d'ensembles complexes, combinant plusieurs techniques appliquées aux divers secteurs de l'économie et des services. Activité de conception, élaboration, opération de formation, de conduite de séminaires, ateliers, conférences concourant au transfert de compétences à destination de particuliers, entreprises, institutions nancières, collectivités privées et publiques, Etats et administrations publiques dans les domaines fonctionnels, techniques et organisationnels.