LD FORMATION & CONSEIL

Objet social de LD FORMATION & CONSEIL

La société a pour objet la conception et la réalisation d'actions de formation professionnelle, notamment dans les domaines de la santé, sécurité et conditions de travail, du management, des ressources humaines, du dialogue social, des instances représentatives du personnel, ainsi que de la formation des élus et agents des collectivités territoriales et des administrations publiques. Elle peut également créer, exploiter et commercialiser des supports et ressources pédagogiques en lien avec son objet. Elle exerce des activités de conseil, d'audit, d'étude, d'ingénierie et d'accompagnement auprès des organisations publiques et privées, en matière de prévention, d'organisation du travail, de management et de relations sociales. Elle peut conduire des enquêtes internes et analyses organisationnelles, notamment à la suite d'accidents du travail, de situations de harcèlement ou de risques psychosociaux. La société peut réaliser des expertises libres ou habilitées en matière de santé, sécurité et conditions de travail au bénéfice des comités sociaux et économiques, des formations spécialisées en matière de santé, sécurité et conditions de travail, des comités sociaux territoriaux et de toute instance représentative du personnel, conformément aux dispositions légales applicables. Dans le prolongement de ses activités, la société peut assurer des prestations d'information et de conseil juridique accessoire en droit public, droit du travail et droit social, à l'exclusion des activités réservées aux professions réglementées. Et plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, industrielles, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en favoriser le développement ou la réalisation.