LEAD-WORK

Objet social de LEAD-WORK

La prise de participations ou d'intérêts, directement ou indirectement, l'acquisition, la souscription, la propriété, la cession et la gestion de toutes valeurs mobilières (actions, parts sociales, obligations...) et de tous autres instruments financiers notamment de contrats de capitalisation, français ou étrangers, cotés ou non cotés en bourse, y compris la prise de participation dans toutes sociétés ou entreprises constituées ou à constituer sous quelque forme que ce soit ; La détention, la conservation, l'administration, la valorisation, l'apport de ces participations et plus généralement l'exploitation de toutes valeurs mobilières et de tous instruments financiers. La détermination de la politique générale du groupe constitué de la Société et de ses filiales, la définition de l'orientation stratégique des activités du groupe, et le contrôle des filiales, directes et indirectes ; et notamment en qualité de mandataire social ; La prestation, à ses filiales directes ou indirectes, ou à toute société dans laquelle elle détient des participations, de services généraux en matière de gestion administrative, financière, fiscale, sociale, comptable, commerciale, logistique, immobilière ou autre ; La participation, directe ou indirecte, de la Société dans toutes opérations financières, immobilières ou mobilières ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe.