LEADES

Objet social de LEADES

a- Objet social : - Les prestations de services et de conseils informatiques, dans ses propres locaux ou dans ceux de ses clients, l'étude, la conception, l'équipement, l'installation, la gestion, l'utilisation et l'amélioration de systèmes et de réseaux informatiques - La conception, la réalisation, l'exploitation et la mise à disposition de solutions informatiques complètes ou partielles - La formation aux techniques de l'informatique et de l'information, et des techniques utilisant l'informatique, en général ou ciblée et ce à tout public - Ainsi que la vente de matériels informatiques, logiciels neuf ou d'occasion. Toutes opérations industrielles et commerciales se rapportant à : - la création, l'acquisition, la location, la prise en location gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, l'installation, l'exploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant à l'une ou l'autre des activités spécifiées ci dessus - la prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés, brevets et droits de propriété intellectuelle concernant ces activités - la participation, directe ou indirecte, de la Société dans toutes opérations financières, mobilières ou immobilières ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe - toutes opérations quelconques contribuant à la réalisation de cet objet. b- Engagement social, sociétal et environnemental : Les dirigeants s'engagent au quotidien à prendre en considération les conséquences sociales, sociétales et environnementales de leurs décisions sur l'ensemble des parties prenantes ainsi que les conséquences de leurs décisions sur l'environnement. Dans le cadre de cette engagement, la démarche de sensibilisation et la mise en place de cultures sociales, sociétales et environnementales feront partie intégrante de l'objet social. Un comité de mission sociale, sociétale et environnementale (S.S.E.) est donc mis en place pour tenir cet engagement. Il exercera ses fonctions conformément aux dispositions de la loi 2019-486 du 22 mai 2019 et de ses décrets d'application. Comité de mission S.S.E. : Les objectifs du Comité s'articuleront sur trois axes majeures - Sensibilisation de l'ensemble des parties prenantes - Suivre et contrôler le respect de l'entreprise à être en adéquation avec la démarche sociale, sociétale et environnementale ainsi que la neutralité carbone comme trajectoire principale dans ses processus décisionnels - Définition et ou sélection des projets et ou activités ayant un but de créer un impact positif sociétal et environnemental. Le Comité de mission S.S.E., dénommé par la suite le Comité est composé d'au moins 3 membres, personnes physiques, comprenant au moins un salarié de la société, nommés par le Président ou la Présidente de la société pour une durée déterminée ou non. Le président ou la présidente est membre de droit du Comité de mission S.S.E, préside et anime ainsi les réunions du Comité. Les membres du Comité ne sont pas rémunérés pour l'exercice de cette fonction. Ils sont révocables à tout moment, sans indemnité, ni préavis par décision du Président. De même, à l'exclusion du membre de droit, les membres peuvent quitter leur fonction à tout moment. Le Comité se réunit aussi souvent que nécessaire compte tenu de ses attributions et en tout état de cause au moins une fois par semestre sur convocation de son Président. Le Comité, dans le cadre de sa mission, collecte et vérifie tout document, information qu'il juge opportune et nécessaire au suivi de l'exécution de sa mission. Le Comité présente au moins une fois par an un rapport aux actionnaires lors de l'approbation des comptes annuels.