LEROUX MANAGEMENT

Objet social de LEROUX MANAGEMENT

Le conseil aux entreprises, dirigeants, actionnaires et organisations en matière de stratégie, transformation, gouvernance, organisation, performance, développement commercial, marketing, opérations, supply chain, achats et conduite du changement ; la réalisation de missions de direction générale, direction commerciale, direction des opérations, direction de la transformation ou management de transition, sous forme de prestations intellectuelles ou de mandat social, hors activité de travail temporaire, ainsi que la direction de projet, la coordination de programmes et l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour des opérations immobilières, industrielles et logistiques, en France comme à l'étranger ; l'accompagnement à la structuration et au déploiement de plans de croissance, d'amélioration de la rentabilité, de redressement opérationnel, d'intégration post-acquisition, de développement international et de partenariats stratégiques ; la direction commerciale externalisée, l'appui à la prospection, à la négociation, à la structuration des offres, à l'organisation des forces de vente et au pilotage de comptes clés ; la mise en relation d'affaires, l'apport d'affaires et l'animation de réseaux professionnels, à l'exclusion de toute activité réglementée nécessitant un agrément non détenu par la société ; la conception et l'animation de formations, séminaires, ateliers, conférences et actions de transmission de compétences, ainsi que les interventions d'enseignement et les vacations pédagogiques auprès d'écoles, d'établissements d'enseignement supérieur et d'organismes de formation, sous réserve des déclarations ou certifications éventuellement requises ; la création, l'acquisition, l'exploitation, la concession et la cession de méthodes, marques, logiciels, contenus, outils et droits de propriété intellectuelle liés à ces activités ; et, plus généralement, toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en favoriser la réalisation, à condition de ne pas en modifier le caractère.