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Objet social de NexLink

L'activité de recrutement pour le compte des entreprises, incluant notamment la recherche, la sélection, l'évaluation, le placement et le suivi de candidats, pour tous types de postes, statuts et secteurs d'activité, ainsi que toutes prestations de services liées au processus d'embauche, en CDD ou CDI ; Le conseil et l'assistance aux entreprises, particuliers et candidats dans les domaines des ressources humaines, de la gestion des talents, du développement des compétences, de la mobilité professionnelle, de la formation, du coaching, de la stratégie de recrutement, de l'optimisation des organisations, ainsi que de tout processus lié à la gestion du capital humain. L'exercice de l'activité de holding, conformément aux dispositions légales en vigueur. À ce titre, la société pourra notamment : Acquérir, détenir et gérer des participations, des parts sociales, des actions, des titres de toute nature dans des sociétés, françaises ou étrangères, et ce, sous quelque forme que ce soit, y compris par voie de souscription, d'achat, d'échange ou d'apport en nature; Exercer toute fonction de direction, de gestion et de coordination au sein des sociétés dans lesquelles elle détient des participations; Fournir des prestations de services et de conseil à ses filiales et participations.