NJO Jessye

Objet social de NJO Jessye

Activité de formation professionnelle, de conseil, d'accompagnement et de consulting auprès d'entreprises, d'organismes de formation, de centres de formation, d'établissements d'enseignement, d'écoles, de CFA, d'associations, de fédérations, de clubs et instituts sportifs, de collectivités territoriales, d'administrations et de tout organisme public ou privé. Conception, préparation, organisation, animation, coordination, évaluation et suivi d'actions de formation professionnelle en présentiel, à distance ou en format hybride, destinées aux salariés, dirigeants, managers, indépendants, demandeurs d'emploi, étudiants, alternants, apprentis, bénévoles, sportifs, éducateurs, entraîneurs et à tout public souhaitant développer ses compétences professionnelles ou personnelles. Conception et réalisation de programmes de formation, parcours pédagogiques, modules de formation, référentiels de compétences, ressources pédagogiques, supports de formation, contenus numériques, outils d'évaluation, études de cas, mises en situation, dispositifs d'apprentissage et d'accompagnement individualisés ou collectifs. Prestations de conseil, d'audit, d'expertise et d'accompagnement dans les domaines de la formation professionnelle, de l'ingénierie pédagogique, de l'organisation de la formation, du développement des compétences, de la certification, de la qualité des dispositifs de formation, de l'amélioration continue, de l'évaluation des compétences et de la professionnalisation des équipes. Conseil auprès des organismes de formation et établissements d'enseignement concernant l'organisation pédagogique, le développement de l'offre de formation, l'accompagnement des apprenants, la coordination pédagogique, la préparation aux certifications, la participation aux jurys, la professionnalisation des intervenants, le recrutement, le développement des relations entreprises, la recherche de partenariats, l'accompagnement à l'alternance et à l'insertion professionnelle. Prestations de conseil en ressources humaines comprenant notamment le recrutement, la conduite d'entretiens, la sélection de candidats, le développement des compétences, la gestion des talents, la marque employeur, l'intégration des collaborateurs, la fidélisation, l'accompagnement des mobilités professionnelles, la gestion des carrières, la reconversion professionnelle, la qualité de vie et des conditions de travail, l'accompagnement des transformations organisationnelles ainsi que le développement des compétences comportementales. Conseil en management, leadership, communication professionnelle, conduite du changement, gestion des conflits, cohésion d'équipe, intelligence collective, organisation du travail, amélioration de la performance individuelle et collective, accompagnement des managers et développement des pratiques managériales. Prestations de conseil en développement commercial, relation client, stratégie commerciale, techniques de vente, négociation, fidélisation, expérience client, développement des partenariats, accompagnement à la performance commerciale et optimisation des organisations. Accompagnement individuel et collectif, coaching professionnel, mentorat, tutorat, accompagnement à la prise de poste, préparation aux entretiens de recrutement, accompagnement à la reconversion professionnelle, développement du leadership, développement des soft skills, accompagnement au changement, évolution professionnelle, accompagnement des porteurs de projets, des entrepreneurs, des dirigeants et des équipes. Interventions auprès d'entreprises, de centres de formation, d'organismes certificateurs, d'écoles, de CFA, d'universités, d'associations, de collectivités, de clubs sportifs, de fédérations sportives, d'instituts sportifs et de toute structure publique ou privée afin d'accompagner le développement des compétences, la montée en qualification des équipes, la professionnalisation des collaborateurs, l'amélioration des performances, la structuration des organisations et le développement des projets. Conception et animation de conférences, ateliers, séminaires, masterclass, webinaires, journées d'étude, formations intra ou inter-entreprises, actions de sensibilisation, accompagnements collectifs et toute prestation intellectuelle liée au développement des compétences. Réalisation d'audits, diagnostics, analyses, études, évaluations, recommandations stratégiques, plans d'action, accompagnement opérationnel, assistance technique, conduite de projets, amélioration des processus, transformation des organisations, développement des compétences et accompagnement au changement. Création, édition, diffusion et commercialisation de contenus pédagogiques, ouvrages, guides, outils méthodologiques, supports numériques, vidéos, plateformes d'apprentissage, ressources digitales, kits pédagogiques, podcasts, modules e-learning et plus généralement de toute ressource contribuant au développement des compétences. Participation à des jurys, commissions d'évaluation, certifications professionnelles, examens, concours, dispositifs de validation des compétences et accompagnement des candidats à l'obtention de certifications professionnelles. Toutes prestations intellectuelles de conseil, de formation, d'accompagnement, de coaching, de consulting, d'ingénierie pédagogique, de développement des compétences et de développement organisationnel pouvant être réalisées directement ou en sous-traitance, en France ou à l'international, auprès de toute personne physique ou morale, de droit privé ou de droit public, en présentiel, à distance ou selon toute modalité pédagogique adaptée.