NORAE

Objet social de NORAE

Prestations de conseil stratégique et opérationnel, d'audit opérationnel et réglementaire, de préparation à la transmission et de sécurisation des opérations de cession ou de reprise, ainsi que de structuration, mobilisation et coordination d'équipes d'experts, de transformation opérationnelle, d'intégration post-acquisition, d'intelligence stratégique et de due diligence opérationnelle et réglementaire, y compris sous forme de missions opérationnelles temporaires (management de transition), auprès des entreprises, de leurs dirigeants et associés, des cédants, repreneurs et investisseurs, ainsi que de toutes organisations publiques ou privées, notamment dans le secteur de la santé et en particulier dans les industries de la santé (dispositifs médicaux, DMDIV, produits pharmaceutiques, cosmétiques et produits connexes) ; Prestations de conseil, coordination et accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants dans leur développement, leur structuration, leur stratégie d'innovation, leur croissance, leur accès au marché et leur mise en conformité, incluant l'appui opérationnel, la gestion de projet, la rédaction technique ou réglementaire et l'accompagnement des entreprises commercialisant des produits connexes tels que les biocides, ainsi que la mise en relation et l'apport d'affaires auprès d'experts, de conseils, de prestataires, de distributeurs ou de partenaires industriels et commerciaux ; L'assistance dans la préparation et la structuration d'opérations de cession, d'acquisition, de rapprochement ou de réorganisation d'entreprises, incluant la définition des options stratégiques, la préparation de documents d'information, l'identification et la qualification de repreneurs, de cibles ou de partenaires, et la coordination des conseils intervenant sur l'opération ; La participation à des conseils stratégiques, comités consultatifs ou advisory boards d'entreprises ;Le conseil en recrutement, la recherche, l'évaluation et la sélection de dirigeants, de cadres et d'experts, notamment par approche directe, et plus généralement toute activité de placement au sens du Code du travail, pour le compte de tout employeur, à l'exclusion de toute mise à disposition de personnel à but lucratif, notamment de travail temporaire ou de portage salarial ; La conception, l'organisation et la réalisation d'actions de formation professionnelle, notamment de formation professionnelle continue au sens du Code du travail, en présentiel ou à distance, en intra ou en inter-entreprises, ainsi que la conception, l'édition et la diffusion de supports pédagogiques ; L'organisation de conférences, séminaires, ateliers, webinaires et événements, ainsi que la production, l'édition et la diffusion, sur tous supports, de contenus, études et publications liés aux activités précitées.