ODELA

Objet social de ODELA

le conseil, l'accompagnement et l'assistance auprès des organisations, institutions, entreprises, associations et particuliers, notamment dans les domaines des ressources humaines, de l'emploi, de l'insertion et de l'évolution professionnelle, de l'enseignement supérieur, de la formation professionnelle, de la pédagogie et de l'andragogie ; l'ingénierie de formation, la conception pédagogique, la création et le déploiement de dispositifs d'apprentissage innovants, incluant notamment la ludo-pédagogie, la gamification, les serious games, les méthodes collaboratives et de co-construction, hors activités réglementées ; l'accompagnement des transformations organisationnelles, managériales, pédagogiques et culturelles, en lien avec les nouveaux modes de travail, d'apprentissage et de vie, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), l'économie sociale et solidaire (ESS), l'innovation et la transformation des organisations ; la gestion de projets, la conduite et l'animation de démarches collectives, d'événements professionnels et pédagogiques, notamment conférences, ateliers, hackathons, tables rondes, actions de sensibilisation, de cohésion d'équipe et de team building ; la conception, la production et la diffusion de contenus, études, audits, analyses, supports pédagogiques, publications, outils et ressources, sous toutes formes, y compris numériques ; la conception, l'animation et la commercialisation de formations, programmes, ateliers, actions de formation et d'accompagnement, en présentiel, à distance ou en formats hybrides ;