OMEIGA CONSEIL

Objet social de OMEIGA CONSEIL

La société a pour objet en France et à l'étranger : - la gestion externalisée des ressources humaines (recrutement, administration du personnel, relations sociales, paie, organismes sociaux) ; - le conseil et l'assistance opérationnelle aux entreprises, notamment par la fourniture d'un support technique, la réalisation de missions de management de transition, missions intérimaires, la tenue de fonctions externalisées et l'accompagnement au changement ; - le développement, le déploiement et l'accompagnement à l'utilisation de solutions informatiques, en particulier celles liées au reporting financier et opérationnel, au pilotage de la performance ou à la transformation des processus ; - le conseil en affaires et en gestion ; - la formation professionnelle, notamment dans les domaines de la finance, de la comptabilité, des systèmes d'information et de la gestion, sous réserve du respect des dispositions légales et réglementaires applicables ; - la participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés, françaises ou étrangères, créées ou à créer, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, de prise de participation, d'apport, de souscription ou de rachat de titres ou droits sociaux, de fusion, d'alliance ou d'association ; - toutes opérations commerciales et financières, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tous objets similaires ou connexes, susceptibles d'en faciliter la réalisation, l'extension ou le développement. Elle peut réaliser toutes opérations compatibles avec son objet social et qui se rapportent à celui-ci dans les conditions fixées par les textes législatifs et réglementaires.