ProximIA

Objet social de ProximIA

– Le coaching individuel et collectif de dirigeants, managers, responsables RH, salariés ou indépendants ; – L'accompagnement au développement des compétences, à l'évolution des pratiques et à la transformation des organisations ; – La conception, l'animation et la réalisation de formations professionnelles continues destinées aux adultes, en présentiel ou à distance ; – La création de supports pédagogiques, contenus, modules e-learning et outils de formation en lien avec ces thématiques ; – La réalisation d'audits de maturité et d'analyse de besoins ; – Le conseil et l'assistance opérationnelle dans la conduite du changement, la transformation organisationnelle, l'optimisation des processus et tout sujet en lien avec les domaines mentionnés ; – L'organisation, la conception et l'animation de conférences, webinaires, ateliers, séminaires et interventions de sensibilisation ; – Le conseil pour les affaires, la stratégie, le management, l'organisation, le marketing interne, la communication, la performance opérationnelle et l'innovation ; – L'accompagnement des dirigeants dans la prise de décision et le pilotage de projets liés à l'évolution de leur activité ; – La conception, création, édition, production ou sous-traitance de contenus, ouvrages, études, analyses, publications ou outils pédagogiques sur tous sujets liés aux domaines indiqués.