SeventyOne Consulting

Objet social de SeventyOne Consulting

Le conseil en stratégie, en organisation, en management et en transformation d'entreprises ; le conseil et l'assistance dans le cadre d'opérations de croissance externe, de fusion, d'acquisition, d'apport, de cession, de rapprochement ou de restructuration d'entreprises ; la conception, la planification, la coordination et la mise en œuvre de projets d'intégration postacquisition ou post-fusion (post-merger integration), incluant notamment l'intégration opérationnelle, organisationnelle, financière, juridique, fiscale, sociale et informatique des entités concernées ; l'assistance à la conduite du changement, à l'harmonisation des processus, des systèmes d'information et des pratiques internes, ainsi qu'à la définition et au suivi des synergies ; la réalisation d'audits organisationnels et opérationnels, l'élaboration de plans d'optimisation et d'amélioration de la performance ; la fourniture de prestations d'assistance opérationnelle temporaire (management de transition) en lien avec les opérations susvisées.