SGA ELEVATION GROUP

Objet social de SGA ELEVATION GROUP

1. Le conseil, le coaching et l'accompagnement - Le conseil stratégique en matière d'organisation, de management, de leadership, de développement commercial, de performance et de structuration de projets ; - Le coaching individuel et collectif, notamment dans les domaines du mindset, du développement des affaires, de l'immobilier, de la vente, du marketing, ainsi que de la performance personnelle et professionnelle ; - Le mentoring et l'accompagnement transformationnel de haut niveau auprès de toute personne physique ou morale ; - Le conseil et le consulting opérationnel auprès de toute entreprise, organisation ou structure, sans limitation sectorielle. 2. La formation et la production de contenus - La conception, la réalisation, la production, l'édition, la diffusion et la commercialisation de formations, en présentiel et en ligne ; - La création, la production, l'édition, la diffusion et l'exploitation de contenus pédagogiques et digitaux, notamment sous forme de programmes, masterclass, vidéos, supports, outils, applications et plateformes d'apprentissage ; - L'organisation, la promotion et l'animation d'ateliers, conférences, retraites, événements et séminaires. 3. Les activités immobilières - L'acquisition, la cession, la détention, l'exploitation, la rénovation, l'aménagement, l'administration et la gestion de tous biens et droits immobiliers, en France et à l'étranger ; - La location meublée ou non meublée, de courte ou de longue durée, la sous-location, le coliving et, plus généralement, toute forme d'exploitation à usage touristique, professionnel ou mixte, en France et à l'étranger ; - La participation, directe ou indirecte, par tous moyens, dans toutes sociétés ou structures immobilières (notamment SCI, SCCV, SARL), y compris par voie d'apport en numéraire ou en nature ; - Le co-investissement avec des partenaires ou associés, notamment au moyen de structures dédiées ; - L'exercice d'une activité de recherche, d'analyse, de visite et de repérage de biens immobiliers pour le compte de tiers, dès lors qu'elle n'est pas soumise à une réglementation spécifique ou à détention de carte professionnelle, et plus généralement dans le respect des réglementations en vigueur. 4. Le développement personnel et les activités connexes - Toutes activités relatives au développement personnel, à la performance humaine, à la transformation individuelle et au développement du potentiel, incluant le cas échéant des pratiques énergétiques ou non conventionnelles non réglementées ; - La mise en place de programmes, accompagnements, événements et dispositifs liés à ces domaines.