SOLÉA CONSEILS

Objet social de SOLÉA CONSEILS

L'étude, la conception et le développement d'expertises, de méthodologies, d'outils et de solutions destinés aux particuliers, aux entreprises, aux associations et aux collectivités, ayant pour objet l'amélioration de leur organisation, l'optimisation de leur gestion, de leurs coûts, de leurs ressources et de leurs performances ; • La réalisation de prestations d'audit, de diagnostic, d'analyse, de conseil, d'accompagnement et d'assistance auprès des entreprises, associations et collectivités, destinées à identifier, concevoir et mettre en œuvre des solutions d'organisation, de structuration, d'optimisation et d'amélioration de leurs processus administratifs, opérationnels, sociaux et organisationnels, de leurs méthodes de travail, de leurs procédures internes, de leurs flux d'information, de leurs outils de gestion et, plus généralement, de leur fonctionnement, en vue notamment d'optimiser leurs coûts, leurs ressources, leurs performances et l'ensemble de leurs postes de charges, notamment sociales, fiscales, d'achats et de crédit d'impôt recherche, ainsi que d'accompagner la conduite du changement et la mise en œuvre des solutions préconisées, à l'exclusion de toute activité relevant d'une profession réglementée lorsque la Société n'est pas habilitée à l'exercer ; • La réalisation de toutes prestations de gestion administrative des ressources humaines, d'audit social, d'externalisation de la fonction ressources humaines, d'administration du personnel et de gestion de la paie, comprenant notamment l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et fiscales afférentes, des formalités d'embauche, le suivi administratif du personnel, la gestion des absences, congés, arrêts de travail, accidents du travail, visites médicales, affiliations et radiations auprès des organismes compétents, ainsi que l'ensemble des formalités administratives liées à la gestion des salariés ; • L'assistance à la préparation et à la rédaction des documents relatifs à la gestion des ressources humaines, notamment les contrats de travail, avenants, documents sociaux, procédures internes, courriers, actes de gestion du personnel, documents de fin de contrat, ainsi que la préparation administrative des dossiers relatifs aux licenciements, ruptures conventionnelles, démissions, ruptures de période d'essai, départs et mises à la retraite, fins de contrats à durée déterminée et, plus généralement, à toute procédure de cessation de la relation de travail, à l'exclusion de toute consultation juridique et de toute activité réservée aux professions réglementées ; • L'accompagnement des particuliers, des entreprises, des associations et des collectivités dans la constitution, le montage, le suivi et la gestion de tous dossiers administratifs, techniques ou financiers, notamment les dossiers de qualification professionnelle, de certification, de labellisation (Qualibat ou équivalents), de demandes d'aides, de subventions, de financements, d'agréments ou de toute autre formalité administrative ; • La réalisation de prestations de secrétariat externalisé, de gestion administrative, d'assistance administrative et commerciale, de gestion documentaire, de dématérialisation, de traitement des données, ainsi que toutes prestations de support administratif au bénéfice des particuliers, des professionnels, des associations et des collectivités publiques ou privées ; • La préparation, la constitution et le suivi des dossiers de réponse aux appels d'offres publics ou privés, la rédaction de mémoires techniques, de dossiers de candidature et de tous documents administratifs, techniques ou commerciaux nécessaires à la participation aux marchés publics ou privés, ainsi que l'accompagnement des entreprises dans ces procédures ; • La conception, la réalisation, la commercialisation et la diffusion de modèles de documents, procédures, guides pratiques, outils numériques, tableaux de bord, supports documentaires, formations et prestations d'accompagnement dans les domaines entrant dans l'objet social, dans le respect de la réglementation applicable.