SUCCEO

Objet social de SUCCEO

- l'activité d'entreprise de travail à temps partagé, consistant à recruter, employer et mettre à disposition, à titre onéreux, auprès de toutes entreprises, administrations, collectivités territoriales, établissements publics, associations ou organismes de droit public ou privé, du personnel qualifié qu'ils ne sont pas en mesure de recruter eux-mêmes en raison de leur taille, de leurs ressources ou de leurs besoins spécifiques, conformément aux dispositions des articles L.1252-1 et suivants du Code du travail et à toute réglementation en vigueur ou à venir ; - le recrutement, l'embauche, la gestion administrative, sociale et salariale, le suivi professionnel, le développement des compétences et l'accompagnement des salariés mis à disposition ; - la réalisation de toutes prestations de services, de conseil, d'assistance, d'audit, d'ingénierie et d'accompagnement dans le domaine des ressources humaines, notamment en matière de : recrutement, sélection, évaluation et intégration des collaborateurs ; gestion des ressources humaines, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), développement des talents et des parcours professionnels ; organisation du travail, management, transformation des organisations et conduite du changement ; mobilité professionnelle, transition de carrière, accompagnement des salariés et des dirigeants ; amélioration de la performance sociale, qualité de vie et conditions de travail (QVCT) et prévention des risques professionnels ; externalisation de fonctions et mise à disposition de compétences ou d'expertises à temps partagé ; - la conception, l'organisation, l'animation et la réalisation de toutes actions de formation professionnelle, de perfectionnement, de coaching, de tutorat, d'accompagnement individuel ou collectif, ainsi que toutes activités connexes ou complémentaires relevant du développement des compétences. Et plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, industrielles, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter la réalisation, l'extension ou le développement.