THIAM Mariam

Objet social de THIAM Mariam

L'activité des Ressources humaines (RH) consiste à gérer et accompagner les collaborateurs au sein de l'entreprise, tout en veillant à répondre aux besoins de l'organisation en matière de personnel. Elle couvre l'ensemble des étapes de la vie professionnelle des salariés, de leur recrutement jusqu'à leur départ de l'entreprise. Les principales missions des Ressources humaines sont notamment le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion administrative du personnel, le suivi des contrats et des absences, la gestion de la paie, ainsi que l'accompagnement des salariés dans leur évolution professionnelle. Le service RH participe également à la formation et au développement des compétences, à la mise en place des entretiens professionnels, à la gestion des carrières et à l'amélioration des conditions de travail. Il veille au respect de la législation du travail et contribue au maintien d'un bon climat social au sein de l'entreprise. Ainsi, l'activité Ressources humaines joue un rôle essentiel dans le fonctionnement de l'entreprise, en assurant à la fois la gestion du personnel, le développement des compétences et l'accompagnement des collaborateurs.