TIP TOP RH

Objet social de TIP TOP RH

- La détention et la prise de participation, directe ou indirecte, par tous moyens, dans le capital de toutes sociétés ou entreprises, notamment exerçant une activité de travail temporaire, de recrutement, de mise à disposition de personnel ou de prestations de services en ressources humaines. - L'animation et la direction effective du groupe qu'elle constitue avec ses filiales et participations, notamment par : - la définition et la mise en œuvre de la politique générale, commerciale, financière, sociale et stratégique du groupe, - la fourniture à ses filiales de services spécifiques, administratifs, juridiques, comptables, fiscaux, informatiques, financiers, commerciaux ou de gestion, - la coordination et le contrôle de leurs activités, - la mise à disposition de tous moyens humains, matériels et immatériels au profit des sociétés contrôlées. - L'emploi et la gestion du personnel support et administratif affecté à l'activité des sociétés du groupe, à l'exclusion de l'emploi des salariés intérimaires mis à disposition des clients des sociétés de travail temporaire, ces derniers demeurant employés par lesdites filiales. - La gestion de son propre patrimoine mobilier et, le cas échéant, immobilier, ainsi que la réalisation de toutes prestations de services et opérations se rattachant directement ou indirectement à l'objet ci dessus ou susceptibles d'en favoriser le développement, sans que cela ne constitue l'exercice direct de l'activité de travail temporaire au sens des dispositions du Code du travail.