TRAINING COMPETENCES

Objet social de TRAINING COMPETENCES

- De faire dispenser par ses propres formateurs des formations pour adultes dans le domaine de l'informatique, des langues étrangères, du management, de l'hygiène et de la sécurité, du droit public administratif, du droit privé, de la comptabilité, de la gestion, de l'audiovisuel, de la communication, du coaching, de la vente, de l'hôtellerie et restauration et de tout autre type de formations ayant trait à ces domaines précités; à l'intention de tout salarié/préposé du secteur public et/ou privé et plus généralement de toute personne active professionnellement ou en recherche d'emploi, ou toute personne physique souhaitant parfaire ses connaissances dans nreite dant natammant tous les domaines précités, dont notamment mais pas exclusivement tous élus locaux et tous personnels des collectivités territoriales; - La création et la vente de logiciels; - La mise en œuvre d'actions de formation s'inscrivant dans la catégorie d'actions par apprentissage au sens de l'article L.6211-2 du code du travail; - L'organisation d'évènements (location d'espaces, organisation de séminaires); L'achat, la location, la vente de tous fichiers et bases de données; - L'acquisition, la vente, l'exploitation, la fabrication ou la représentation de tous produits rapportant au conseil; - La participation de la société par tous moyens à toutes entreprises ou sociétés crées ou à créer pouvant se rattacher directement ou indirectement à son objet social ou à tous objets similaires ou connexes, notamment par voie de créations de sociétés nouvelles ou fonds de commerce nouveaux, d'apports, commandites, souscriptions ou achats de titres ou de droits sociaux, fusions, alliances ou sociétés en participation; - De faire dispenser par ses propres formateurs des formations pour adultes dans le domaine de l'informatique, des langues étrangères, du management, de l'hygiène et de la sécurité, du droit public administratif, du droit privé, de la comptabilité, de la gestion, de l'audiovisuel, de la communication, du Coaching, de la vente, de l'hôtellerie et restauration: - La mise en œuvre d'actions de formation professionnelle continue, d'actions de formation initiale et d'actions par apprentissage au sens de l'article L. 6211-2 du Code du travail ; la dispense de formations dans les domaines de la restauration, de la cuisine, de la boulangerie, de la pâtisserie, des employés polyvalents de restauration, de la plomberie, de l'électricité, de la climatisation, des génies climatiques et thermiques, ainsi que de l'ensemble des métiers en tension ; l'organisation d'événements, la location d'espaces et la représentation de tous produits se rapportant au conseil et à la formation ; la formation en informatique, langues étrangères, management, hygiène, sécurité, gestion, communication et conseil.