TRELLIS ADVANTAGE

Objet social de TRELLIS ADVANTAGE

Le conseil en recrutement et l'approche directe de cadres, de dirigeants et de profils spécialisés, comprenant la définition du besoin et du profil de poste, l'identification, la recherche et l'approche de candidats, leur évaluation et leur sélection, la présentation de candidatures et l'accompagnement des parties jusqu'à la prise de fonction ; le conseil et l'assistance aux entreprises et autres organisations en matière de recrutement, d'organisation, de ressources humaines, de gestion et de développement des talents, d'évaluation des compétences et des potentiels, ainsi que d'accompagnement des dirigeants ; les prestations d'étude, d'analyse et de veille relatives aux marchés de l'emploi, aux métiers, aux organisations et aux pratiques de rémunération, ainsi que la production de rapports, de cartographies et de documentation s'y rapportant ; la formation, l'animation et l'accompagnement, individuel ou collectif, se rattachant aux activités ci-dessus ; la création, l'exploitation, l'acquisition, la concession ou la cession de méthodes, outils, bases de données et droits de propriété intellectuelle se rapportant aux activités ci-dessus ; et, plus généralement, toutes opérations se rattachant directement ou indirectement aux activités ci-dessus, ou susceptibles d'en faciliter la réalisation, le développement ou l'extension. La Société n'exerce aucune activité de travail temporaire ou d'intérim, aucune activité d'entreprise de travail à temps partagé, aucune activité de portage salarial, ni aucune mise à disposition de personnel.