WILLBE FORMATION

Objet social de WILLBE FORMATION

La Société a pour objet, en France et à l'étranger Le Coeur d'Activité Réglementé (Formation & Apprentissage) a titre principal, la création, la gestion et le développement d'un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) au sens des articles L.6211-1 et suivants du Code du travail. Ceci inclut la mise en oeuvre de toutes les missions légales du CFA, notamment l'accompagnement des candidats à l'apprentissage, la facilitation de la relation avec les entreprises employeuses et le suivi des apprentis. La conception, l'ingénierie, l'organisation et la dispense d'actions de formation professionnelle continue pour tout public (salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants, agents publics, particuliers), sous toutes leurs formes (présentiel, inter/intra-entreprise, à distance, e-learning, blendedlearning, AFEST) et sur tous supports. La préparation à des certifications, titres ou diplômes enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et au Répertoire Spécifique (RS), ainsi qu'à tout autre diplôme d'État, titre professionnel ou certification reconnue. La réalisation de prestations d'accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), de bilans de compétences, d'actions d'orientation et de réorientation professionnelle. Le Conseil, l'Audit & l'Ingénierie Le conseil et l'accompagnement stratégique et opérationnel auprès des entreprises, des organisations publiques ou privées et des particuliers en matière de gestion des compétences (GPEC), d'ingénierie de formation, de stratégie de développement des ressources humaines et de transformation digitale de la formation. La réalisation de missions d'audit des systèmes de formation et de certification qualité (notamment la préparation à la certification Qualiopi). Le coaching professionnel individuel et collectif. L'Édition, les Contenus & les Outils Numériques L'édition, le développement, la production et la commercialisation de tous supports et contenus pédagogiques, sous forme physique (livres, manuels) ou numérique (modules e-learning, vidéos, podcasts, applications mobiles). La conception, le développement et l'exploitation de plateformes logicielles liées à la formation (LMS - Learning Management System, plateformes d'évaluation, outils d'orientation). La vente de licences d'utilisation de contenus ou de logiciels pédagogiques. Pôle 4 : L'Événementiel & la Communication L'organisation, la promotion et l'animation de tout événement lié à la formation, aux compétences et à l'emploi, tel que des conférences, séminaires, webinaires, colloques, salons professionnels ou tables rondes. La conception et la réalisation de prestations de communication et de marketing digital dans le domaine de la formation. L'Intermédiation & le Placement Les activités de mise en relation entre candidats/apprentis et entreprises, et plus largement, les activités de placement et d'aide au recrutement en lien avec les formations dispensées. L'exploitation de plateformes de "job dating" ou de mise en relation professionnelle. Pôle 6 : Les Prises de Participation & la Croissance La participation de la Société, par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes opérations pouvant se rattacher à son objet, par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion, d'alliance, d'association en participation ou de création, d'acquisition, de location, de prise en location-gérance de tous fonds de commerce ou établissements. Pôle 7 : La Clause d'Ouverture Universelle Et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'un des objets spécifiés ou à tout objet similaire ou connexe, et susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement.