WOLVES & BEARS

Objet social de WOLVES & BEARS

Toutes prestations de conseil, de formation et d'accompagnement auprès des entreprises, de leurs dirigeants, associés, actionnaires ou investisseurs, ainsi que l'exercice de toute mission de direction générale, de direction opérationnelle, de gouvernance ou de management, notamment dans le cadre de missions de management de transition. Ces missions peuvent notamment porter sur la stratégie, le développement, l'organisation, la transformation, l'innovation, le développement commercial, le marketing, la conduite du changement, ainsi que sur la création, le développement, la reprise, la transmission ou la cession d'entreprises, d'activités ou de projets. - La Société peut également créer, acquérir, détenir, administrer, développer, exploiter, céder ou prendre toute participation, sous quelque forme que ce soit, dans toutes sociétés, entreprises ou activités, ainsi qu'assurer, le cas échéant, leur animation et leur fournir toutes prestations administratives, commerciales, financières, techniques ou stratégiques. - La Société peut créer, acquérir, détenir, développer, exploiter, valoriser, concéder ou céder toutes marques, enseignes, brevets, licences, dessins, modèles, logiciels, noms de domaine, savoir-faire et, plus généralement, tous droits de propriété intellectuelle. - Elle peut concevoir, développer, fabriquer, faire fabriquer, acheter, vendre, distribuer, importer, exporter et commercialiser tous produits et services, notamment dans les domaines de l'habillement, des accessoires, de l'équipement de la personne, de la maison, du sport ainsi que dans tout autre secteur d'activité.