COMPTÉSIA

Objet social de COMPTÉSIA

L'assistance, l'accompagnement, le soutien technique, administratif, organisationnel et opérationnel auprès des entreprises, des professionnels, des associations, des organismes publics ou privés, ainsi que de toute personne morale ou physique agissant dans un cadre professionnel. La réalisation de prestations de gestion administrative externalisée, de secrétariat, de traitement et de suivi documentaire, de gestion des procédures internes, de coordination et d'organisation des activités professionnelles. L'assistance aux entreprises dans le cadre de leurs obligations administratives, comptables, fiscales et sociales, notamment par la préparation, la collecte, la mise en forme, le traitement, le classement, le contrôle de cohérence et la transmission de documents, déclarations et informations destinés aux administrations, organismes sociaux, partenaires institutionnels ou professionnels habilités, à l'exclusion de toute activité relevant d'une profession réglementée. L'accompagnement des dirigeants et des organisations dans la gestion courante de leurs activités, le suivi de leurs démarches administratives, fiscales et sociales, l'organisation de leurs procédures internes, ainsi que la mise en place et l'optimisation de leurs outils de gestion. La fourniture de prestations de conseil non réglementé, d'assistance et d'accompagnement en matière d'organisation, de gestion, de développement, de stratégie opérationnelle, de performance administrative et de structuration des processus internes. La coordination de projets, la mise en relation d'affaires, l'intermédiation commerciale, l'apport d'affaires, la recherche de partenaires, ainsi que le développement et la promotion d'activités économiques. La conception, l'organisation et l'animation d'actions d'information, de sensibilisation, de communication et d'événements à destination des entreprises et des professionnels. L'assistance aux entreprises dans le cadre de leurs obligations de gestion comptable, fiscale et sociale, notamment par l'examen de cohérence, de vraisemblance et de concordance des déclarations fiscales et comptables de leurs adhérents ou clients, la mise en place et le suivi d'outils de gestion prévisionnelle, l'analyse des conditions de financement et de l'évolution des résultats, ainsi que toute mission d'accompagnement et de conseil en matière de gestion, à l'exclusion de toute mission réservée aux professionnels de l'expertise comptable réglementée. Le recrutement, la sélection, l'évaluation et le placement de personnel auprès d'entreprises, d'associations, d'organismes publics ou privés, ainsi que toute activité de conseil en ressources humaines et en gestion des compétences. Et plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l'un quelconque des objets ci-dessus ou susceptibles d'en faciliter la réalisation.