JRD RH

Objet social de JRD RH

Le conseil et l'accompagnement des entreprises, organisations et dirigeants en matière de management, d'organisation et de ressources humaines. La réalisation de missions de management de transition, incluant l'exercice temporaire de fonctions de direction ou de responsabilités managériales. Le conseil en stratégie RH, gestion des talents, recrutement, conduite du changement et développement managérial. L'audit, l'assistance opérationnelle et la formation dans les domaines précités. Toutes opérations industrielles et commerciales se rapportant à : - la création, l'acquisition, la location, la prise en location-gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, l'installation, l'exploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant à l'une ou l'autre des activités spécifiées ci-dessus ; - la prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés, brevets et droits de propriété intellectuelle concernant ces activités ; - la participation, directe ou indirecte, de la Société dans toutes opérations financières, mobilières ou immobilières ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe ; - toutes opérations quelconques contribuant à la réalisation de cet objet.