MAISON NUPTIALE

Objet social de MAISON NUPTIALE

La société a pour objet, en France, à l'étranger et à distance : -  le conseil, l'accompagnement, la formation et le coaching auprès des entreprises, des organisations et des particuliers, dans les domaines du développement professionnel et personnel, du bien-être, de la santé mentale, de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), de la prévention des risques psychosociaux (RPS), tels que le stress, les conflits, la surcharge de travail, le harcèlement, la perte de sens ou l'épuisement professionnel, de la réussite durable, de la performance humaine et organisationnelle, de la parentalité et de l'ambition, ainsi que dans tout autre domaine contribuant à la réussite à l'épanouissement, à la prévention des risques, à l'équilibre et à la performance des individus et des organisations ; – la conception, la création, la diffusion et la commercialisation de programmes, ateliers, conférences, podcasts, contenus pédagogiques, formations, bilans, diagnostics, études et actions de sensibilisation, portant sur la performance, le management, la motivation, la santé mentale, la prévention des RPS, la communication, le leadership conscient, la parentalité et le développement humain, ainsi que toute activité connexe de conception, de recherche ou de diffusion de contenus éducatifs, pédagogiques ou stratégiques ; – la réalisation d'études, d'audits, de rapports, de bilans de prévention et d'évaluations du climat social ou de l'organisation du travail, y compris la mise en conformité juridique et administrative, l'élaboration et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), et le développement d'outils méthodologiques ou d'indicateurs liés à la prévention des risques et à la performance collective ; – l'accompagnement juridique, administratif et stratégique, incluant les activités de secrétariat juridique et administratif, la réalisation de formalités de création, de modification ou de suivi d'entreprises, la rédaction d'actes juridiques non contentieux, l'assistance à la mise en conformité légale et sociale, la gestion de documents obligatoires, la coordination administrative et la veille réglementaire, ainsi que la réalisation d'audits et d'actions de conseil en matière de conformité et de gouvernance d'entreprise ; – la formation professionnelle et la création, la direction ou la gestion de centres de formation, de formation continue d'adultes, de recherche et de développement en présentiel ou à distance, notamment dans les domaines du management, de la santé mentale au travail, de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), de la prévention des risques psychosociaux (RPS), du développement personnel et professionnel, du leadership, de la communication, de la performance humaine et organisationnelle, du droit appliqué à la conformité, ainsi que de tout autre domaine concourant à la réussite, à la prévention ou au développement des compétences. – la création, la production et la diffusion de contenus numériques ou audiovisuels (podcasts, vidéos, publications, supports digitaux) à vocation éducative, informative, divertissante ou promotionnelle, ainsi que la réalisation de collaborations, de partenariats ou d'actions sponsorisées en lien avec les thématiques précédentes ; – et, plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter le développement.  La société peut prendre toutes participations et tous intérêts dans toutes sociétés et entreprises dont l'activité serait de nature à faciliter la réalisation de son objet social. Elle peut agir directement ou indirectement, soit seule, soit en association, participation, groupement ou société, avec toutes autres personnes ou sociétés et réaliser sous quelque forme que ce soit les opérations entrant dans son objet.